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L’autonomia soggettiva e patrimoniale di ciascuna delle società parte di un gruppo e il dovere di fedeltà a cui sono tenuti gli amministratori di società, pongono in capo a questi ultimi l’obbligo di perseguire in primo luogo l’interesse della singola società, che non può essere illegittimamente sacrificato e rimesso a quello del gruppo.

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Ai sensi dell’artwork. 2104 c.c., il lavoratore subordinato opera esclusivamente nell’interesse e sotto la direzione del proprio datore di lavoro, collaborando nell’impresa dalla quale è stato assunto ed eseguendo le disposizioni for each l’esecuzione del lavoro impartite dalla stessa e dai relativi vertici gerarchici.

conservare la documentazione in materia di lavoro (contratto di lavoro o altro documento contenente le informazioni di cui agli artt. 1 e two, D. Lgs. n. 152/1997), i prospetti paga, i prospetti indicanti l’inizio, la great e la durata dell’orario di lavoro giornaliero, la documentazione comprovante il pagamento delle retribuzioni o altro atto equivalente, nonché il certificato relativo alla legislazione di sicurezza sociale applicabile (modello A1) e la comunicazione/registrazione pubblica di instaurazione del rapporto di lavoro, for every tutto il periodo del distacco e fino a owing anni dalla sua cessazione;

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